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【基层新闻】“深挖内潜”助力高炉提产创效
发布日期:2018-10-29    作者:曹仲勇 张小帅    
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10月份以来,炼铁事业部1号高炉,认真总结前期生产经营指标差距,夯实一系列提质创效新构想,实施一系列增产新举措,让产量不断提升。

党建领航,打响提产创效攻坚战

1#高炉以“党建领航”为抓手,按照“敢想、敢干、科学干”的思路指导生产工作使得全体党员干部思想高度统一到“增产量、提指标、降成本”的中心任务上来。进一步发挥党员干部的先锋模范作用,营造“劲儿往一使、力向一处出”的良好局面充分调动的群众力量,形成合力,不断向目标冲刺,取得了一个又一个新纪录。

细化炉外管理,打好外围保卫战

为确保高炉全风作业,1#高炉出台了炉前操作、设备点检等多项管理细则,通过层层分解产量任务,强化外围监督检查,加大考核和追责力度等措施不断强化炉前出铁、设备管理等工作,有效遏制各类事故发生,并加强铁口维护,确保铁口深度合格,稳定炮泥质量,在积极应对现场调控能力和提高操作水平的同时加强与主管科室沟通协调及加大耐材考核力度,促进炮泥质量改善并提高配罐速度,缩短出铁间隔时间,最大化提高出铁效率。

细化高炉管理,打好炉内守卫战

高炉攻关创效必须统一方向和明确目标,这就要求操作人员必须统一思想、统一三班操作向同一目标奋进。为此,1#高炉详细规定了操作参数的范围和权限,按照以风为纲的原则,合理使用大风量,并在此基础上稳定使用高富氧、高风温。要求工长全力平衡好炉温、碱度,确保风量稳定在规定范围,以满足炉内跑料要求。为达到这些要求,1#高炉制定严厉的产量、料速、炉温考核制度,及时通报各工段完成目标及排名情况。对没有完成班产量任务和未达到料速、炉温标准的相关责任人进行严肃考核,同时对达到标准以上的相关人员进行奖励,以充分调动人员积极性。

10月份,炼铁事业部1#高炉利用系数3.90t/(m3.d)实现了燃料比进一步下降和发电量的稳步提高,当月累计燃料比为510.31kg/t,同比下降33.72kg/t,发电量每日增加约2万度,大幅度降低了炼铁工序成本费用。(炼铁事业部高炉党支部   曹仲勇 张小帅)