乘势而上 再创辉煌

――江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司2017年亮点纷呈

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2018-07-25 14:16:45

产品结构实现优化调整

  近几年来,淮钢公司通过主动参与科研项目攻关、借助外部技术平台,不断加大企业产品结构调整力度,顺利实现产品普转优、优转特的飞跃。

  2017年,该公司通过加强前期调研、严格工艺设计和完善工艺试验、强化用户过程跟踪等一系列措施,新品开发工作取得显著成绩。2017年全年交流签订技术协议121份,重点组织开发了55Cr3弹簧钢、CrMo、CrNiMo系列汽车变速箱用齿轮钢、MnB系列工程机械用钢、SFA60A轨道交通用钢、P22高压锅炉管、500系列出口磨球钢、45MnSiVSQ非调质钢等37个特殊钢产品。该公司还先后完成了碳钢、碳锰钢等12项认证工作,为产品销售提供了有力保障。

  目前,淮钢年产优特钢材300万吨,产品主要为汽车用钢、工程机械用钢、能源用钢、轨道交通用钢、钢球及工具用钢、货叉及模具扁钢、机械工业用钢、船用锚链钢等八大类特钢。

经营工作提质明显

  该公司始终坚持以市场为导向,以提高用户满意度为目标,在稳定提升产品质量的同时,不断优化经营工作,提高服务质量。

节能减排再创佳绩

对电炉余热锅炉升级改造,提高换热效率,蒸汽产量由大修前约40kg/t提高到目前105kg/t左右。

精益管理深入推进

  为进一步提升企业管理水平,夯实管理基础,2017年淮钢公司在扎实开展6S精益管理工作的同时,实施了TPM设备自主管理工作。

  通过扎实开展6S精益管理,全力推进TPM管理,将生产现场的文明卫生定置管理与安全管理、环保管理、设备基础管理有机结合在一起,生产现场的文明卫生、定置管理水平显著提升,设备初期清扫与微缺陷消除活动也取得初步成效,员工素养稳步提升。

信息化项目全面开花

  一直以来,淮钢公司高度重视信息化建设,围绕企业生产经营和项目建设的实际需求,积极推进“两化深度融合”建设,不断完善信息基础设施,深化信息技术应用,促进信息化环境不断改善。

  近几年来,淮钢公司更是遵循“统筹规划、分步实施;资源共享、信息整合;安全可靠、务实求效”的原则,逐年增加信息化建设项目。2017年,该公司在不断完善已有ERP系统、MES系统、能源调度系统、成品PDA管理等信息化系统的同时,先后实施了质量在线监测预判系统、设备管理系统、档案管理系统、电子商务系统以及ERP系统功能完善和金蝶系统功能完善等信息化项目6项,其中电子商务系统、金蝶系统和档案管理系统已上线运行。企业的信息化工作,为更好地提升产品质量、做好用户服务提供了可能,助推了企业的迅猛发展。

队伍建设成效明显

  多年来,淮钢把技能型人才的培养作为人才培养工作的重中之重,切实做好专业技术岗位员工和一线操作人员的职业发展通道建设,激励广大专业技术人员和操作人员认真钻研技术、不断提升技术水平。

  2016年淮钢启动管理通道、技术通道、技能通道“三通道”建设,其中技能通道是为一线操作技术岗位人员设计的职业发展通道,从初、中、高级工到技师、高级技师、首席技师,每一个层级都有相应的岗位待遇。2017年以来,该公司在上一年“三通道”建设试点工作取得初步经验的基础上,全面推开“三通道”建设,共聘任管理人员613人、专业技术人员298人、技能人员1376人。

  除了“三通道”建设,职工技能大赛、“小改小革”、技术攻关、合理化建议项目成果申报等活动的开展,使得淮钢在技术改造、工艺改进、管理进步等方面的成果如雨后春笋,遍地开花。该公司轧钢厂职工杨庚豹拥有实用型发明专利6项,为企业带来直接经济效益上千万元;炼铁厂职工袁家骥完成的“卡鲁金热风炉高效、节能、环保型袁式操作法”,获得江苏省职工十大先进操作法,袁家骥本人也获得江苏省“五一”劳动奖章;总工办副主任肖波完成的“铁路用微合金化高强度弹簧钢技术研发及产业化”项目获得江苏省职工十大科技创新成果提名奖。

编辑:刘经纬     来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网